💃 Wniosek O Zapomoge Do Zakładu Pracy

Pracodawca może zwolnić zatrudnionego w systemie elastycznej organizacji pracy, o ile będzie w stanie udowodnić, że korzystanie z uprawnienia do elastycznej organizacji pracy nie było przyczyną uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę. Przepis art. 188 (1) § 8 Kodeksu pracy wskazuje, że to pracodawca ma obowiązek udowodnić, że